为深入推动毕业生高质量就业，4月25日下午，必赢线路检测中心召开“聚力赋能，职引未来”就业攻坚座谈会。公司党委书记马洪君、副经理张泽洪、党委委员张驰，晖致医药有限公司、深圳康哲药业控股有限公司、拜耳医药保健有限公司、温州瓯森医疗器械有限公司的企业代表，专任教师代表、硕士生导师代表及员工代表共同出席会议。座谈会由公司党委副书记郑君翊主持。

座谈会伊始，马洪君老师做开场致辞。就业工作不仅是民生保障的关键所在，更是教育事业育人育才的重要使命，随后，他从三个维度展开阐述：首先，他介绍了学院在就业工作上的积极探索与实践，通过深化校企合作、主动访企拓岗，已成功建立多个就业实践基地，还组织了就业系列讲座和仿真模拟赛事；其次，在回顾了历届学子在就业工作中取得的成绩后，也指出当前面临的新挑战与新困难；最后，他希望能够通过凝聚多方力量，推动学院就业工作的高质量发展。

座谈会上，举行了职业发展规划与就业指导校外导师聘任仪式。马洪君老师为5位新聘任校外导师颁发聘书，以期待进一步促进校企联动，为员工提供更多就业资源与指导。

随后，张泽洪老师为林土植员工颁发捐赠证书，感谢其设立“知凌奖学金”，支持学院教育事业发展。

在座谈交流坏节，各方围绕就业工作积极发言，为破解就业难题出谋划策。专任教师代表从专业知识培养和就业压力疏导出发分享指导经验；硕士生导师代表围绕招聘信息获取和实习经验累积方面交流就业促进心得；企业代表结合职场经验和用人标准等实际问题对学院人才培养提出建设性意见；员工代表提出求职困惑与期望。

此次座谈会通过打造一个多方互动、思维碰撞的交流平台，为学院就业工作提供了强有力的指导。未来，公司将持续整合多方力量，听取学子心声，积极探索校内外导师的联合作用机制，打造更专业、更精准的就业服务平台，助力学子们在职业发展的道路上行稳致远。